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    创先争优创一流业绩做精制造建一流基地

    时间:2013-03-19 17:53来源:未知 作者:admin 点击:
    去年西北师大附中录取线是587分,7月1日上午10时中考成绩一出来,师大附中的负责人取到成绩后,立刻开始统计报考考生的分数,不到中午初步录取线就已经“面世”了。高达605分的录取线还是让其他兄弟学校倒吸了一口凉气。“这个分数还是出乎多数人的意料,我们
      去年西北师大附中录取线是587分,7月1日上午10时中考成绩一出来,师大附中的负责人取到成绩后,立刻开始统计报考考生的分数,不到中午初步录取线就已经“面世”了。高达605分的录取线还是让其他兄弟学校倒吸了一口凉气。“这个分数还是出乎多数人的意料,我们本来以为可能也就596分到600分之间,没想到涨了18分。”一名省级示范性高中的校长这样对记者说。兰州一中也不甘落后,去年录取分数线是565分,今年录取线一出来也让人吃了一惊——5 四川烟草工业有限责任公司为川渝中烟工业公司出资设立的全资子公司,按照“四统一”模式实行“母子体制、母分运作”。该公司于2006年6月由原成都卷烟厂和原什邡卷烟厂实施联合重组组建成立,实现了由“工厂制”向“公司制”的转变。公司以“生产、质量、成本、安全、队伍建设”为基本职能,系国有大型卷烟工业企业。公司成立以来,曾先后荣获“四川省纳税先进单位”、“四川省食品工业五十强”等荣誉称号,被列入成都市大企业大集团培育名录。公司主要生产“娇子”、“天下秀”及定向加工品牌,下辖成都、什邡、西昌、绵阳四个分厂。
    编者按:近年来,四川烟草工业有限责任公司发展创新、荣誉满载。公司先后荣获“全国文明单位”、“四川省先进基层*组织”、“四川省*****创先争优先进基层*组织”、“全省烟草发展税利突破300亿元目标先进单位”等荣誉称号;所属绵阳分厂“创先争优”工作得到中组部和国家局肯定;成都、什邡、西昌分厂分别荣获地方**、***“四好”**班子、思想**工作先进单位、*风廉政建设先进单位等荣誉称号。公司54个基层*组织和2400余名*员,履职尽责创先进,立足岗位争优秀,涌现出大批先进典型和个人,创先争优活动取得丰硕的成果。
    荣誉和奖牌的背后,是四川烟草工业公司对打造“一流市场竞争力卷烟生产基地”战略目标的不懈追求,是创先争优、满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新精神状态的具体体现,更是他们始终坚持科学发展,实现公司持续健康和谐发展成效的精效作为。
    创先争优活动是***巩固和拓展学习实践成果、加强基层*组织建设和*员队伍建设的重大举措,是深入学习实践科学发展观的延续和深化,是新形势下保持*的先进性和纯洁性的一次有益探索。作为承担着为国有资产保值增值、维护消费者利益重任的四川烟草工业有限责任公司,积极响应***号召,深刻领会创先争优活动的精神实质,牢牢把握“创先争优促发展”主题,按照地方****和行业的统一安排和部署,紧密结合中心任务,扎实开展创先争优活动,进一步发挥各级基层*组织战斗力和广大*员先锋模范作用,并带领广大职工群众齐创先进、争优秀,为公司推进做精制造上水平、加快建设一流卷烟制造基地,促进地方经济发展发挥了积极作用。
    先者,先进;优者,优秀。创先争优,就是立足岗位、履职尽责,实质就是要把正在*的事情*得更好。两年多来,上海富民专修学院的骄傲,公司围绕创先争优活动总目标、贯彻创先争优活动总要求,紧密结合公司“做精制造”中心任务,紧紧围绕“推进公司科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织建设”开展创先争优活动,迅速激发各级基层*组织和广大*员*事创业的澎湃激情,为推进公司持续健康发展注入强劲驱动力。
    围绕中心创先争优
    推动公司发展
    两年多的创先争优实践证明,创先争优只有与中心工作紧密结合,才能彰显生命力,才能受到各级*组织和广大*员的欢迎,也才能避免形成就活动而活动的“两张皮”现象。公司的中心工作就是做精制造上水平,为消费者提供满意的产品,为国家创造更多的税利,把行业“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观落到实处,实现科学发展。
    创先进有方向、争优秀有目标。公司各级各线齐动员、共参与,围绕中心、立足本职创先进、争优秀。广大基层*组织和*员把争创先进、争当优秀,作为自己的神圣职责,内化在日常生活里、转化到日常工作中。生产管理线,科学安排生产计划,有效组织生产,提高市场响应速度。2011年,公司生产卷烟184.27万箱,实现税利139.37亿元;2012年1月至10月,公司生产卷烟160.49万箱,同比增长3.30%,实现税利140.39亿元,同比净增20.56亿元,同比增长17.16%,为地方经济发展做出了突出贡献,实现了国有资产的保值增值。主要品牌“娇子”进入行业“双十五”品牌阵营,列入行业发展的重点品牌。技改指挥部,按照“程序不减、周期缩短、提速不越轨”的总体要求,组织技改人员以“白+黑”、“五+二”的工作方式全力投入灾后重建技改工程,全面实施完成绵阳分厂易地技改、西昌分厂整体技改工程,顺利实现3年任务两年完成的目标。同时,于今年启动了什邡分厂易地技改项目。技改项目的实施,不仅使公司的装备技术水平得到全面提升,有效提高精细化、柔性化生产水平,为做精制造上水平提供有力的硬件保障和战略支撑,同时还进一步提高了节能环保水平,打造绿色工厂,更加有效保护生态环境。公司内外环境优美、员工工作生活环境良好,环境污染控制指标达到国家环保标准,与周围社会环境和谐共生。创先争优创一流业绩做精制造建一流基地工艺质量线,始终致力于降焦减害技术和产品质量的持续提升,通过搭建市场化内部竞合平*、实施重点产品管理办法,倡导“人人精心、丝丝精致、支支精品、包包精美”的质量理念,进一步提高做精制造水平,促进产品质量稳步提升,满足社会市场需要,维护消费者利益。设备管理线,建立健全设备精细管理体系、定期开展设备要素评价,不断提升设备运行效率和设备基础管理水平,为产量质量提升提供有力保障。物资保障线,积极优化物流管理,强化消耗过程管控,降低原辅材料消耗。
    公司各级*组织和广大*员,以昂扬的激情和活力,在完成本职重大任务、应对重大挑战中创先争优,在攻坚破难、推动公司发展中创先争优,生动诠释了创先争优的内涵。
    围绕服务职工创先争优
    增强亲和力
    创先争优活动创先争优创一流业绩做精制造建一流基地,只有用真情真心为职工办事,才能换来职工的真感情、真信任。只有重在解决实际问题,才能取得实际效果,才能真正得到职工群众认可。
    公司坚持把服务职工群众作为创先争优活动的重要落脚点,把职工满意作为检验创先争优活动成效的重要标准,从职工关心、关注的热点和难点问题入手,
    西昌职业教育2013年3月19日
    ,积极为职工群众办实事、做好事、解难事。
    深入开展牢固树立“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”主题教育实践活动,通过教育活动引导广大*员*部和职工群众,主动作为、主动思考、主动服务,为公司发展出谋划策、建言献计。坚持职工代表大会制度,凡公司生产经营等重大决策,皆由职工代表大会讨论、共谋企业发展,维护职工合法权益,发挥职工主人翁作用。注重加强思想教育,尝试开展赏识教育、人文关怀和心理疏导,更加突出以人为本,让职工群众得到实惠,提高对企业的满意率和归属感。积极推进办事公开**管理,自觉接受职工群众的监督,对职工反映的热点难点问题,做到“零懈怠”,及时整改落实。加强职工职业健康和劳动保护,定期组织职工进行职业健康检查和体检,建立健全EHS职业健康体系,建立职工补充医疗保险,开展职业健康知识讲座和咨询活动,努力为职工身心健康提供切实保障。
    高度重视人才培养,积极为职工的成长搭建平*。公司有效搭建公司、分厂两级教育培训体系,公司每年开展培训项目310个,培训8600人次,培训投入经费1100万元。研究制定用工分配制度改革办法及相关10余个配套制度,并实施了专业技术*部、技师、高级技师和首席*作工的聘任工作,打通了职工职业发展和各类人才的成长通道。同时,积极为职工群众成长搭建平*,广泛开展技能鉴定、技能培训、技能大赛、QC活动、劳动竞赛等活动,充分调动员工学技术、钻业务的积极性和主动性,以及争创先进、争当优秀的工作激情,为职工提供展示才能、彰显价值的岗位和平*。活动开展以来,公司新增高级技师11名,技师62名,高级工188名, 1名职工荣获全国烟草技术能手称号。
    在此基础上,公司把公开承诺和群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手,自觉接受群众监督和评价。***部带头公开承诺践诺,每位*员结合实际提出承诺事项,并面向职工群众公开,接受职工群众监督。公开的承诺书成为目标书、责任状,强化了基层*组织和*员的自我约束能力,也激发了创先争优的活力。同时,***部带头深入基层倾听群众呼声、指导基层实践,对46个基层联系点创先争优活动开展**点评,并组织开展职工群众对基层*组织和*员的评议活动。通过“**点评、群众评议”这一“上评下议”的动力机制,激发广大*员的创先争优的责任感、紧迫感。
    围绕基层建设创先争优
    提升战斗力
    创先争优活动,以“*的基层组织和*员”为对象,因此,西昌学院教务系统从一定意义上说,基层*组织和*员的形象就是*的形象,基层*组织的战斗力和广大*员的能力就是*的能力,必须着眼基层、力量下沉,切实加强基层组织建设,提升战斗力。
    公司坚持将加强基层组织建设作为创先争优活动的重要目标和组织保障,扎实开展基层组织建设年活动,着力破解基层*建工作的突出矛盾和问题,提高*的基层组织建设科学化水平,增强基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。
    加强基层组织建设,促进基层*组织作用发挥。公司组织人员深入基层开展创先争优、*建工作、人才队伍建设专题调研,按照专业化分工和流程优化,调整基层*支部设置,建立健全基层组织机构。深入开展基层组织建设年活动,推进基层*组织“三分类三升级”活动和晋位升级工作。全面推进*支部标准化建设,推进*支部工作制度化、规范化、**化,促进*支部战斗堡垒的充分作用。
    加强**班子和*员队伍建设,形成引领力。公司以“四好班子”、“四强*支部”、“四优*员”为标准,全力推进班子建设、*员队伍建设。坚持中心组学习制度,积极开展以“*性修养、理想信念、作风建设”为主题的专题培训,提升各级班子的**素养和履责能力。坚持正确用人导向,按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,严格选人用人的条件和程序,努力提高*部选拔任用的公信度;加强*部轮岗和交流,完善*部考核办法,建立*部能上能下用人机制。按照“将骨*培养成为*员、将*员培养成骨*”的培养原则,发展*员132人,进一步优化*员队伍结构,为*组织注入新的活力。加强*务*部培训和*员轮训,开展4期共180余人次参加的*务*部培训班,集中对*务*部进行**的思想**理论、*务工作方法、社会创新管理等培训,提升*务*部的理论水平和履责能力。各级*组织积极开展*员先锋岗、*员示范岗、*员责任区、*员示范窗口等活动,引导广大*员亮身份、亮业绩、亮形象,把本职岗位工作做得更好,展现先进形象。
    *群共建、齐争共创。公司创先争优活动始终注重发挥工青妇等群众组织的作用,坚持以*建带工建、带团建、带妇建,使创先争优活动成为广大群众的自觉行动,成为*内带*外、*员带群众的生动实践。公司群团组织积极开展劳动竞赛、巾帼建功、青年创效、青年歌唱秀比赛、青年思想动态调研及青年季度工作交流等丰富多彩的活动,充分发挥群团组织的作用。
    围绕和谐稳定创先争优
    提升凝聚力
    促进社会和谐,是创先争优的一项重要内容。而企业的和谐稳定,亦是推进企业实现科学发展的根本保障。因此,必须围绕和谐稳定创先争优,提升企业凝聚力。
    公司坚持围绕和谐稳定创先争优,按照“守土有责”的工作方针,认真做好经常性的思想**工作,注重文化引领和精神文明建设,坚持以行业“两个至上”共同价值观及川渝中烟激情文化为统领,推进企业文化建设,以文化的感召力汇聚全体员工的智慧与力量,促进公司和谐稳定发展,着力营造良好发展氛围。
    深入推进川渝中烟激情文化宣贯落地、“娇子精博”服务品牌建设,引导广大*部职工将“两个至上”行业共同价值观和“激情创业、创新发展”的企业精神转化为工作行为。制定延伸于激情文化体系下的“激情·精效”生产子文化和生产制造行为规范,打造优秀内训师队伍巴中2学校入选首批“四川省晏阳,,全面开展生产文化宣贯,努力将文化理念转化为*部员工的自觉行动,以文化的感召力凝聚全体员工。加强文化阵地建设,投入专项资金建设企业文化综合展示厅、职工文化长廊,完善老年活动中心建设、*员活动室建设、宣传阵地建设等,形成完备的文化宣传阵地。积极开展丰富多彩、形式多样的群众性文化活动,丰富职工业余文化生活、增强团队和谐力和企业凝聚力。包括组织庆“七一”系列活动、知识竞赛、书画摄影比赛、主题征文、参观红色教育基地、文艺汇演等。
    深入开展经常性思想**教育,建立日常性思想动态分析制度,及时、准确掌握员工思想动态。持续推进以*性修养、理想信念、作风建设、思想道德建设为主要内容的经常性思想**教育,引导员工坚定信念、坚持正确的价值追求,自觉维护和谐稳定局面。疏通和健全员工诉求的正常渠道,加强网络舆情管理,及时受理各类各种诉求,妥善化解各类各种矛盾。广泛开展***部与员工面对面交心、谈心工作,主动了解员工的诉求和关注的热点,作好政策解释和思想引导工作。认真做好离退休人员服务管理工作,落实离退休职工**、经济两项待遇,积极倡导“文化养老、健康养生”,确保离退休职工老有所养、老有所乐、老有所医,构建和谐稳定关系。
    积极履行**责任和社会责任,热心参与社会公益事业,以实际行动回报社会、服务和谐社会建设。认真开展帮扶解困暖人心活动,通过*员结对帮扶、*员志愿者服务、节日慰问等方式关心帮助困难职工;通过开展扶贫、城乡共建等社会帮扶活动,树立起“责任烟草”的良好社会形象形象。两年多来,公司集体与个人累计捐款2000余万元,用于开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,为提高社会文明程度、促进社会和谐建设做出了突出贡献。
    活动有期限、创优无止境。创先争优作为一项活动暂告一段落,但创先争优只有“进行时”,没有“完成时”。公司将把创争的精气神一直延续下去,将活动形成的经验转化为长效机制,深入持久带领各个基层*组织和全体*员创先进立新业、争优秀建新功,为推动公司持续健康发展提供强大动力,为构建和谐社会、推动地方经济发展作出更大贡献,为*的十八大胜利召开献礼。
    本报记者 鲁永庆
    作者:鲁永庆

    一中的录取分数线分别涨至605分和589分,直逼2010年的录取线。其他省级示范性高中和市级示范性高中分数也呈上升之势。
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